А понимаете ли вы, что имеется таковая специальность - trouble-shooter. Сущность их работы содержится в том, будто они летают по миру и решают трудности людей. Всевозможные трудности, любых людей. Традиционно - огромных компаний, реже частных лиц.
Только людей данной специальности не более 100 человек в мире. Вознаграждения неких доходят до $100 000 в час, расписание - распланировано на перед.
У трабл-шутеров основное - деловая репутация. Клиенты практически передают их из рук в руки, укрывая от собственных соперников. Рекламная инфа у их лишь 1 – стопроцентный итог. Ошибка при этом исключена.
Для такого, чтоб взять в толк сущность их работы лучше, приведу два примера их работы.
Были в Америке 2 огромные компании, которые выпускали ежемесячные справочники желтоватые странички На рынке им было тесновато, в ход шел черный пиар, демпинг, перетаскивание друг у друга тружеников.
Ничего никак не помогало.
Традиционно все офисные труженики брали сходу 2 справочника по баксу, никак не особенно вдумываясь какой-никакой лучше, какой-никакой ужаснее. Кстати в двух справочниках была однообразная информация. Так вот 1 из данных компаний пригласила trouble-shooter
Он вник в обстановку, поразмыслил и произнес:
- На последующий месяц попробуйте выпустить справочник наименьшего формата, но чтоб информации в них было столько же, он обязан существовать небольшой, однако толстенький.
Получил собственный гонорар и уехал, через 2 месятся соперничающая компания просто обанкротилась...
- И в чем было дело?
- А дело было в том, будто когда справочники были 1-го формата, то они были на столах в офисе как игра в карты, однако как скоро один справочник довольно большой но тонкий, а 2-ой небольшой, однако толстенький, то во всяком случае небольшой положите сверху огромного...
И в конце месяца вы поймете, будто воспользовались только лишь верхним, а нательный ни разу за месяц так и не открыли. Этак для чего вам растрачивать на него доллар, если и в малюсеньком все имеется?
2-ой пример.
В головном кабинете компании Найк, 1000 человек ломали себе головы над одной задачей.
Зовут trouble-shooter, обрисовывают делему:
Мы начали создавать кроссовки в неких беднейших государствах Африки. Заблаговременно все сочли, выстроили фабрики, научили персонал, первоначальная стоимость обязана существовать невысокой, однако здесь столкнулись с нежданной неувязкой: районные работники наших фабрик, безжалостно крадут готовую продукцию. Цельные деревни от малюсенька по велика прогуливаются в наших кроссовках по стоимости сравнимой с их годовым заработком...
Мы пытались нанимать больше охраны из районных, однако было лишь хуже - и их семьи также обожают наши кроссовки...
Если ввести охранник из Штатов, то первоначальная стоимость вообщем зашкалит.
Trouble-shooter:
- А что вы от меня хотите?
Найк:
- Придумайте, как изготовить так, чтоб кражи понизилась по нулевой отметки, никак не затрачивая при данном средств на службу охраны фабрик.
Trouble-shooter, естественно ведь ничто не понимал в технологии изготовления обуви, однако в различие от тыщи топ- клерков, которые соображали, умел глядеть на любую делему с совсем другого угла. Он незначительно посидел один в холодной черной горнице и дал протест:
- Вам необходимо в различных государствах издавать раздельно левые и правые кроссовки.
0 коммент.:
Отправить комментарий